Therapeuten können sich auf Klienten fokussieren.
Wir bieten
- Mitwirkung beim Aufbau eines neuen Standorts mit einem neuen Team
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen dich dabei, dich fachlich zu spezialisieren, KollegInnen in Weiterbildung als Supervisor zu begleiten oder langfristig zur Teamleiterin aufzusteigen
- Attraktive Anstellungsbedingungen – hoher Fixlohn plus Bonus, 40-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, fünf Wochen Ferien, Weiterbildung wird mit CHF 2′000.–/Jahr sowie zwei Wochen Urlaub gefördert
- Hohe Selbstbestimmung in deiner therapeutischen Arbeit – Fokus auf Klienten statt Administration
- Regelmässige Supervision geben dir Halt und erlauben dir, noch besser zu werden
- Wertschätzendes Miteinander in einem offenen, freundlichen und motivierten Team
- Top ausgestatteter, charmanter Arbeitsplatz direkt beim Bahnhof Winterthur
- Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
Der Arbeitsort
MindCare Winterthur befindet sich direkt am Bahnhof im historischen Postgebäude – zentral gelegen, und hervorragend erreichbar. Die Räumlichkeiten bieten ideale Voraussetzungen für psychotherapeutische Arbeit: offen gestaltet und mit besonderem Charme. Mit viel Liebe zum Detail gestalten wir sie gezielt für die Bedürfnisse der Psychotherapie.
Deine Aufgaben
- Ambulante psychotherapeutische Behandlung von Klienten im Einzel- oder Mehrpersonensetting (Praxis oder online)
- Voller Fokus auf die therapeutische Begleitung – Administration, Terminplanung und Klientenempfang werden dir weitgehend abgenommen
- Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Teamleitung, unserem internen Psychiater und der Praxismanagerin
- Regelmässiger fachlicher Austausch im Team sowie Nutzung interner Supervisionen und Schulungen
Dein Anforderungsprofil
- Eidgenössisch anerkannte/r PsychotherapeutIn mit Berufsausübungsbewilligung
- Leidenschaft für therapeutische Arbeit und Freude an selbstbestimmter, klientenzentrierter Begleitung
- Teamorientiert, empathisch und offen für kollegialen Austausch
- Optimistisch, lösungsorientiert und offen für Veränderung – du fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl und findest Wege, wo andere stehen bleiben
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Unser Team in Winterthur
Bei uns heisst Arbeiten:
begleiten statt verwalten.
Wir schaffen Raum für therapeutisches Wirken – mit flachen Hierarchien, klaren Prozessen und echter Wertschätzung.
Wir bieten ein starkes Backoffice, faire Löhne, moderne Tools und gezielte fachliche Weiterentwicklung – alles in einem wertschätzenden Umfeld mit echter Teamkultur.
Wir halten unseren Therapeuten den Rücken frei – versprochen.
Martina Landolt (Gründerin)
«Jeder sollte jederzeit Zugang zu einem guten Psychotherapeuten finden.»
Was dich bei MindCare erwartet
Welche Unterstützung bietet MindCare im Berufsalltag?
Sie arbeiten in einem engagierten, interdisziplinären Team mit enger Anbindung an die Zentrumsleitung. Regelmässige Supervision, klare Prozesse und ein wertschätzendes Betriebsklima schaffen einen professionellen Rahmen, in dem fachlicher Austausch, Weiterentwicklung und Entlastung selbstverständlich sind.
Welche fachlichen Voraussetzungen muss ich für eine Anstellung bei MindCare mitbringen?
Voraussetzung ist entweder die eidgenössische Anerkennung als Psychotherapeut und Psychotherapeutinnen gemäss PsyG mit OKP-Zulassung im Kanton Zürich oder für Psychotherapeuten und Psychotherapeutinnen in Weiterbildung – ein weit fortgeschrittener Weiterbildungsstand mit mindestens 150 Stunden Theorie und 70 Stunden Selbsterfahrung sowie ein abgeschlossenes klinisches Jahr in einer Institution der SIWF-Kategorie A, B oder C. Darüber hinaus legen wir Wert auf fachliche Kompetenz, Eigenverantwortung, organisatorische Zuverlässigkeit und Freude an selbstständigem Arbeiten in einem kooperativen und interdisziplinären Team.
Was macht MindCare als Arbeitgeber besonders?
MindCare verbindet therapeutische Qualität mit modernen Arbeitsbedingungen. Neben fairer Entlöhnung, fünf Wochen Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren Sie von einem zentral gelegenen, hochwertig ausgestatteten Arbeitsplatz sowie einer guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit – in einem jungen Unternehmen, das sich im Aufbau befindet.
Welche Entwicklungsmöglichkeiten bietet MindCare langfristig?
MindCare versteht sich als wachsendes Unternehmen mit Raum für Mitgestaltung. Neben regelmässiger Supervision und Weiterbildung unterstützen wir therapeutische Weiterentwicklung, Eigeninitiative und die Möglichkeit, sich aktiv am Aufbau und an der Weiterentwicklung der Praxis zu beteiligen.
Gute Gründe, dich zu bewerben
Professioneller Empfang
Weiterbildungen
Wissen vertiefen, Haltung stärken – intern und extern.
Teamgeist
Direkte Kommunikation, offene Türen.
40-Stunden-Woche
Selbstbestimmte Arbeitsplanung.
Zentraler Standort
MindCare ist mittendrin und gut erreichbar.
Guter Lohn
Dein Einsatz zählt. Und wird entsprechend honoriert.
Digitale Tools
Effizient organisiert. Technisch up to date.
Regelmässige Supervision
Stetige Begleitung für Reflexion und Entwicklung.
Das sagen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Leela Ritter
Praxisassistentin
Liza Santschi
Psychologin & Psychotherapeutin
«MindCare lebt vom Miteinander: ein wertschätzendes, unterstützendes Team und klare Strukturen geben Freiheit für selbstständige Arbeit, fachlichen Austausch sowie Raum für Zeit, Präsenz und Kontinuität in der Begleitung.»
Janine Frei
Praxismanagerin
«Es ist spannend, von Anfang an bei MindCare mitzuwirken, den Aufbau aktiv mitzugestalten und in einem aktuellen, wichtigen Themenbereich konkrete Hilfe anzubieten – getragen von Teamspirit und Freude.»
Giulio Muscatello
Psychotherapeut i. W.
«Bei MindCare schätze ich die selbstständige Arbeit und den fachlichen Austausch – durch klare Strukturen bleibt mehr Zeit für die Menschen, die wir begleiten, und ihre individuelle, nachhaltige Unterstützung.»
Natalie Wallrapp
Content Creator & Manager
«Bei MindCare schätze ich die selbständige Arbeit, mentale Gesundheit sichtbar zu machen. Die Offenheit und fachliche Kompetenz der Therapeut:innen sind inspirierend und so entstehen Inhalte, die MindCare für Klient:innen erlebbar machen.»
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